ميجا للاستشارات والتدريب - التنمية البشرية

الموارد البشرية في ميجا تستعرض إنجازاتها للعام 2021

 حث الرئيس التنفيذي لميجا على تطوير المهارات أثناء اللقاء الأسبوعي الـ 22 لتكريم الموظفين. 

أكد الرئيس التنفيذي لـ شركة ميجا للاستشارات والتدريب د. عبد الحي مقداد أن الشركة تولي الاستثمار في العناية بالجانب البشري اهتماما كبيرا انطلاقا من إيمانها بدور العنصر البشري في تحقيق التنمية المستدامة وضمان سير العمل في الشركة وأشار د.مقداد خلال اللقاء الشهري بموظفي الشركة إلى حرص الدارة على التطوير المستمر للكفاءات البشرية والقوى العاملة لديها وفق أعلى معايير الجودة تأكيدا لدورها الريادي بوصفها بيت للخبرة وتقديم الاستشارات والتدريب ولذا تتبنى الشركة العمل على تطوير الكفاءات العاملة فيها من الناحية التدريبية والعملية بما ينعكس إيجابا على العميل كما يعطي العمال من شركاء النجاح لشركة ميجا الصورة الحقيقية للعمل فيها.

وأهاب د. عبد الحي مقداد الرئيس التنفيذي لشركة ميجا للاستشارات والتدريب في ختام كلمته بالجميع الحرص على تطوير قدراتهم في مجالات عملهم أو المجالات ذات الصلة بأعمالهم في الشركة وكان مدير إدارة الموارد البشرية الأستاذ ناصر الواصلي استعرض في بداية الاجتماع أبرز إنجازات الإدارة خلال العام الجاري 2021 م حيث أشار إلى أن الإدارة تحمل على عاتقها مسؤوليات تتمثل في حماية حقوق الموظف والشركة والتقييم العادل، وأشار إلى أن الإدارة أنجزت 222 طلب إجازة على اختلاف أنواعها وتلقت 77 طلبا للاستئذان وأصدرت 55 خطابا بأغراض متعددة.

كما تناول التقرير إنجازات الإدارة في التحول الرقمي والدورات التدريبية التي نفذتها الإدارة لموظفي الشركة سواء داخليا أو عن بعد، كما عقدت 333 جلسة نقاش ونفذت 999 مراسلة إلكترونية و22 لقاءا أسبوعيا، و66 مقابلة وظيفية، و44 دورة تدريبية بالحضور المباشر أو دورات عن بعد.

وتناول مدير إدارة الموارد البشرية الأستاذ ناصر الواصلي خلال العرض نتائج الاستبيان الذي أعدته ونشرته الإدارة مؤخرا لقياس مدى رضاء الموظفين عن عمل إدارة الموارد البشرية حيث وصل مستوى رضى الموظفين إلى ٩٠. % وفي ختام الحفل أعلنت أسماء الحاصلين على لقب موظف الشهر وتسلم الفائزون جوائزهم التي تراوحت بين عينية ومادية وتناول الجميع المرطبات في ختام الحفل.

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *